金鹰股份遭问询:说明各业务经营情况与增资入股事宜

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      陈知心
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      民族运动会闭幕正因为郭川的一次次努力与坚持,他不仅成为中国航海界的骄傲,在世界航海界也为中国人争取了一席之地,在今年1月份帆船界权威杂志《帆船与航行》举行的年度颁奖典礼上,郭川靠着北冰洋的创纪录航行荣获年度成就奖;去年12月完成21世界海上丝绸之路帆船航行的郭川又得到了摩纳哥亲王阿尔贝二世的授勋;今年里约奥运会,郭川又受希腊奥委会之邀参与4月22日的奥运火炬接力……“可能比起一些运动项目而言,我得到的物质奖励并不那么多,但在精神层面我获得了太多太多。”郭川坦言自己很满足,事实上,他担任今年环海南岛国际帆船赛形象大使就分文未取。答:对于这个问题我们认为不能一概而论,需要基于企业的性质、员工岗位的要求、企业规章制度等因素进行综合判断。首先,需要看企业的性质,一些世界500强企业对于所有员工工作时的着装都有要求,必须穿正装,这是一种企业形象的象征。我们认为这也是企业的一种合理要求,员工理应遵循,可能当初员工选择该企业就是基于其光鲜的企业形象。其次,需要看岗位的要求,有些岗位例如程序员、产品工程师等无需太多与外部接触的岗位,我们认为企业对其着装作出特别要求并不合理。当然员工也不能穿着奇装异服来工作。而对于一些需要与外部接触的岗位,例如销售、空姐、保安、银行职员等,他们对外代表了企业的形象,而且这些岗位的着装会对工作本身产生一定影响。我们认为企业可以对这些岗位的员工的着装作出一定的要求。最后,需要看企业的规章制度,企业以员工违纪解除劳动合同需要基于规章制度的规定。企业规章制度中对于员工着装不符合企业要求而拒不改变的行为如何处理是否有相应的规定?规章制度的制定是否履行了民主程序?该规定是否具有合理性?这些都是需要考虑的因素。

        (文章来源:快三彩票规则)

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